Kristóf Péter

Pedagógiát, pszichológiát tanultam a Budapesti Eötvös Loránd Tudományegyetemen. Az üzleti életben fejlesztek szervezeteket, építek HR rendszereket, vezetek tréningcsoportokat, de a coaching módszert is szívesen alkalmazom a személyes hatékonyság fejlesztése érdekében. Közel húsz éve dolgozom vállalati HR területeken. Éveken keresztül voltam tartós szakmai kapcsolatban többek között az Unilever és az IBM HR csapatával. Sokszor – HR rendszerek fejlesztésével és üzemeltetésével foglalkozva – évekre beépültem egy-egy cég menedzsmentjébe.

Legfontosabb területeim a stratégiai alkotás, a munkaköri profilok rendszerének kidolgozása és feltöltése, a teljesítményértékelési rendszer kialakítása, a képzési és kiválasztási rendszer kidolgozása és üzemeltetése voltak. Nemrég egy négymilliárdos éves forgalmú élelmiszerkereskedelmi holding teljes reorganizációját oldottam meg közel egy év alatt. Jelenleg a Bosch hatvani gyára vezetőképző programjában dolgozom trénerként, coachként és programfejlesztőként. Több mint tíz évig tanítottam az Iparművészeti Egyetemen óraadó tanárként tanárjelölteket. Főállásban a Perpetum Humane Kft. tulajdonosa és ügyvezető igazgatója.

Te döntöd el, hogy milyen kedved van.